Об учёбе при работе на компанию

Я считаю и уверен, что если компания заботится не только о собственном благополучии, но и о благополучии разработчика, она должна предоставлять не менее 25% рабочего времени на обучение сотрудника.

То есть, 2 часа в день разработчик занимается образованием. Читает новости разработки, читает новые материалы по разработке, применяет это на практике, если возможно.